Cara Cepat Diterima Kerja di Perusahaan, Kunci Utamanya Hanya 1 Hal Ini

HARIANE – Cara cepat diterima kerja di perusahaan selalu menjadi pertanyaan bagi job seeker, apalagi fresh graduate.

Meski ada yang mengatakan bahwa tidak ada cara yang pasti, tetapi cepat diterima kerja di perusahaan yang akan dibahas adalah kunci utamanya.

Cara cepat diterima kerja di perusahaan berikut bisa diterapkan oleh lulusan apa saja yang sedang mencari pekerjaan di bidang apapun.

BACA JUGA:  Tega! Pemuda Bacok Ayah Kandung di Pekanbaru, Ternyata Karena Hal Sepele

Tanpa berlama-lama, simak cara cepat diterima kerja di perusahaan yang dilansir dari Instagram Prakerja di bawah ini.

Sebelum membahas jawaban cara cepat diterima kerja di perusahaan, sebaiknya job seeker harus mengetahui dulu situasi saat ini.

Pada tahun 2022 ini, banyak lowongan pekerjaan yang dibuka untuk yang berpengalaman maupun fresh graduate.

Namun, bukan berarti mencari pekerjaan menjadi hal yang sangat mudah. Justru banyak job seeker yang mengaku kesulitan untuk mendapatkan pekerjaan.

Penyebab hal ini ternyata masih ada kesenjangan kemampuan dan kompetensi yang dimiliki oleh job seeker.

Mengetahui hal ini, job seeker seharusnya perlu tahu cara cepat diterima kerja di perusahaan.

Kunci utama yang menjadi cara cepat diterima kerja di perusahaan sebenarnya hanya satu saja yakni talenta digital.

Talenta digital merupakan seorang yang memiliki kemampuan dalam hal beradaptasi dengan teknologi digital.

Para job seeker di masa kini harus bisa mengoperasikan, menggunakan, dan memanfaatkan teknologi digital.

Meski tampaknya banyak job seeker yang masuk dalam kategori talenta digital, menurut Johnny G. Plate, Menteri Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia persentasenya masih kurang.

HARIANE.COM memperkenankan konten (selain foto) digubah dan ditayangkan kembali dengan mencantumkan sumber dan link laman ini.