HARIANE - Kementerian Perhubungan resmi mengusulkan sebanyak 18.017 formasi untuk rekrutmen CPNS 2024.
Menteri Perhubungan Budi Karya Sumadi mengungkapkan usulan jumlah formasi itu telah disampaikan ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kementerian PAN-RB).
Jumlah formasi itu terdiri dari 1.391 untuk formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan 16.626 untuk formasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
Menhub mengungkapkan, jumlah formasi yang diusulkan Kemenhub itu belum pernah terjadi sebelumnya.
“Jumlah ini sangat besar dan belum pernah terjadi sebelumnya. Oleh karenanya, saya atas nama pribadi dan Kementerian Perhubungan mengucapkan terima kasih kepada Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi yang telah memberikan persetujuan atas kebutuhan pegawai ini,” ujar Menhub dikutip dari laman Kemenhub pada Jumat, 19 April 2024.
Dibukanya jumlah formasi CPNS 2024 yang memecahkan rekor Kemenhub itu, Budi menyampaikan harapannya agar bisa mendapatkan SDM yang kompeten, profesional, dan bisa berintegritas.
Selain itu ASN yang baru nanti juga bisa mendorong peningkatan pertumbuhan ekonomi nasional melalui peningkatan layanan transportasi.
Terkait dengan penempatan ASN di IKN, Menhub Budi mengungkapkan akan segera melakukan rapat koordinasi dengan Kepala Otorita IKN mengenai formasi ASN Kemenhub yang bisa ditempatkan di ibu kota baru Republik Indonesia itu.
"Kami berjanji akan mengatur formasi ASN yang ada dengan sangat teliti, sehingga para ASN tersebut nantinya bisa menjalankan tugasnya dengan baik sesuai keahlian yang dimiliki," ucap Menhub.
Tak hanya Kemenhub yang memecahkan rekor dengan mengusulkan jumlah formasi CPNS 2024 terbanyak, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Abdullah Azwar Anas pun menyatakan bahwa rekrutmen ASN tahun ini merupakan yang terbesar dalam 10 tahun terakhir.
Menurut Anas, kebutuhan formasi ASN masing-masing instansi diserahkan sepenuhnya kepada Kementerian/Lembaga.
Hal itu lantaran Kementerian yang dianggap paling mengetahui soal prioritasnya sehingga kebutuhan rencana strategis 5-25 tahun ke depan sudah bisa diantisipasi dengan adanya pembukaan CPNS 2024.
