4 Cara Meningkatkan Flow Kerja, Salah Satunya Sering Jadi Tantangan Banyak Orang
HARIANE - Cara meningkatkan flow kerja memang tak semudah yang dibayangkan saat hendak dilakukan.Meski begitu, jika diterapkan dengan benar, cara meningkatkan flow kerja ini akan dapat ampuh untuk mengembalikan kinerja yang menurun.Sebagai informasi, salah satu dari keempat cara meningkatkan flow kerja yang akan dibahas ini bisa jadi dirasa sebagai tantangan bagi banyak orang.
Namun, saat sudah memahaminya, salah satu cara meningkatkan flow kerja yang agak sulit ini pasti bisa diterapkan saat bekerja. Berikut informasi selengkapnya.
Flow kerja dapat diartikan sebagai alur kerja. Menurut Psikolog Hungaria, Mihaly Csikzentmihalyi, flow kerja ini dapat dibagi menjadi dua situasi.Situasi pertama terjadi jika kemampuan seseorang tidak bisa mengikuti tugas yang tambah berat, yang mengakibatkan seseorang mengalami anxiety atau gangguan kecemasan.Kemudian, situasi yang kedua terjadi ketika tugas seseorang tidak bisa mengikuti kemampuan seseorang, orang tersebut akan mengalami boredom atau merasa bosan.Setelah tahu konsep flow kerja, langsung saja simak cara meningkatkan flow kerja akibat anxiety atau boredom, seperti yang dihimpun dari akun Instagram Peruri Indonesia dan kanal YouTube Agusleo Halim.
1. Cara Meningkatkan Flow Kerja: To-Do List
Begini cara meningkatkan flow kerja yang pertama. (Foto: Pexels/ Ivan Samkov)Flow kerja dapat meningkat jika seseorang paham dengan skala prioritas dari tiap tugas yang diberikan saat bekerja.Jika sudah tahu mana yang harus didahulukan dan mana yang bisa dilakukan setelahnya, buatlah To-Do-List yang telah disesuaikan dengan skala prioritas tersebut.
