3 Tips Membuat CV yang Menarik Agar Bisa Langsung Diterima Perusahaan, Lengkap Dengan Rinciannya

HARIANE - Beberapa tips membuat CV yang menarik mungkin sangat dibutuhkan oleh beberapa orang agar lamaran kerjanya bisa langsung diterima di sebuah perusahaan.

Hampir di semua proses rekrutmen, Curriculum Vitae (CV) adalah pintu masuk pertama agar pelamar kerja bisa melanjutkan ke tahap berikutnya.

Tidak sedikit para pelamar kerja ditolak karena CV yang tidak sesuai ketentuan perusahaan atau CV yang kurang menarik minat Human Resource Development (HRD) sebuah perusahaan.

Padahal CV adalah tahap awal dalam proses melamar kerja pada sebuah perusahaan, yang bisa diantisipasi, jika CV yang dibuat dapat menarik HRD sebuah perusahaan.

Oleh karena itu beberapa tips membuat CV yang menarik berikut mungkin dapat berguna bagi para pelamar kerja agar lamaran kerjanya bisa langsung diterima, minimal bisa lolos di tahap awal lamaran kerja.

3 Tips Membuat CV yang Menarik di Mata HRD

1. Design CV

CV merupakan dokumen yang memberikan gambaran mengenai data diri seseorang, pengalaman, dan kualifikasi lain seperti pendidikan, kemampuan agar pihak HRD mengenal pelamar kerja serta mengetahui potensi yang dimiliki pemilik CV.

Oleh karena itu menurut Dedi Setiawan, seorang HRD Learning & Development dalam Kanal Youtubenya menyatakan bahwa hal yang paling pertama dilihat seorang HRD,  adalah tampilan CV pelamar kerja.

Maka dari itu tips membuat CV yang menarik yang pertam adalah design CV itu  sendiri.

• Pastikan CV didesign dengan bagus, diketik dengan rapi dan tidak dianjurkan untuk ditulis tangan kecuali diminta oleh perusahaan atau HRD sebuah perusahaan.
• Pilihan font yang digunakan juga harus tepat dan sesuai, jangan memilih font yang aneh-aneh karena itu akan jadi bahan pertimbangan HRD juga.
• Dianjurkan untuk memilih font yang formal dan sering digunakan saat membuat CV yakni font Calibri atau George.
• Format yang digunakan bisa dikreasikan sendiri asal harus mudah dibaca karena sifat CV yang lebih informatif, yakni menginformasikan data diri pelamar kerja.
• Pilihan warna yang tepat pada design CV tepat dan hindari design CV yang polosan. Warna yang digunakan jangan terlalu banyak dan mencolok.
• Dianjurkan gunakan warna perusahaan yang akan dilamar sebagai warna utaama.  Gunakan 2 sampai 3 warna saja, tetapi yang paling dominan adalah warna perusahaan tempat melamar kerja.
• Maksimal CV 2 lembar saja dan dianjurkan tidak lebih dari 2 lembar, karena waktu yang digunakan HRD unutk mengecek CV kurang lebih 30 detik saja.