HARIANE - Ketika baru mendapat panggilan untuk pertama kali, ada banyak tips wawancara kerja yang perlu diperhatikan.
Tips wawancara kerja tidak hanya tentang menghindari kesalahan yang bisa terjadi, pelamar juga perlu menciptakan kesan pertama yang baik selama kegiatan berlangsung.
Penting untuk membuat kesan pertama yang baik karena sifat manusia yang cenderung lebih berpegang terhadap kesan pertama seseorang.
Untuk itulah akan sangat baik jika mencari tahu apa saja cara yang bisa digunakan untuk menciptakan kesan pertama yang baik selama wawancara. Tidak perlu khawatir, tips wawancara kerja di sini bisa meluluhkan HRD.
1. Teliti perusahaan dan pewawancara
Memahami informasi penting tentang perusahaan dapat membantu menjalani wawancara dengan percaya diri.
Menggunakan situs web perusahaan, posting media sosial, dan siaran pers terbaru akan memberikan pemahaman yang kuat tentang tujuan perusahaan dan bagaimana latar belakang pelamar membuat mereka sangat cocok.
2. Latih jawaban atas pertanyaan wawancara umum
Persiapkan jawaban untuk pertanyaan umum: “Ceritakan tentang diri, dan mengapa tertarik dengan peran ini di perusahaan kami?” Idenya adalah untuk dengan cepat mengomunikasikan siapa diri kita dan nilai apa yang akan kita bawa ke perusahaan serta peran itu adalah elevator pitch (presentasi) diri.
3. Gunakan metode STAR dalam menjawab pertanyaan
Bersiaplah untuk ditanya tentang waktu di masa lalu ketika kita menggunakan keterampilan tertentu dan gunakan metode STAR untuk menceritakan kisah dengan Situasi, Tugas, Tindakan, dan Hasil yang jelas.
4. Rekrut teman untuk berlatih menjawab pertanyaan
Melatih jawaban dengan lantang adalah cara yang sangat efektif untuk mempersiapkan nya. Ucapkan pada diri sendiri atau minta bantuan teman untuk menjawab pertanyaan dan jawaban. Setelah itu akan menemukan kepercayaan diri dalam menjalankan serangkaian tips wawancara kerja saat sudah terbiasa mengucapkan kata-kata.
5. Bersiaplah dengan contoh pekerjaan
Selama wawancara, kemungkinan akan ditanya tentang pekerjaan spesifik yang telah diselesaikan terkait dengan posisi tersebut.
Setelah meninjau deskripsi pekerjaan, pikirkan pekerjaan yang telah dilakukan di pekerjaan sebelum nya, klub, atau posisi sukarelawan yang menunjukkan memiliki pengalaman dan kesuksesan melakukan pekerjaan yang mereka butuhkan.
6. Siapkan pertanyaan cerdas untuk pewawancara Tips wawancara kerja agar sukses memikat hati HRD atau user. (Foto: Pxhere/Waseem Farooq)
Melansir dari laman University of North Georgia, wawancara adalah jalan dua arah. Pengusaha mengharapkan untuk mengajukan pertanyaan: mereka ingin tahu bahwa pelamar berpikir serius tentang bagaimana rasanya bekerja di sana.
Berikut adalah beberapa pertanyaan yang mungkin bisa dipertimbangkan untuk ditanyakan kepada pewawancara:
Bisakah Bapak/Ibu menjelaskan beberapa tanggung jawab sehari-hari yang diemban oleh pekerjaan ini?
Bagaimana Bapak/Ibu menggambarkan karakteristik seseorang yang akan berhasil dalam peran ini?
Jika saya berada di posisi ini, bagaimana kinerja saya akan diukur? Seberapa sering?
7. Ikat jawaban dengan keterampilan dan prestasi
Dengan setiap pertanyaan yang dijawab, kita harus mengaitkan latar belakang dengan pekerjaan dengan memberikan contoh solusi dan hasil yang telah dicapai.
Gunakan setiap kesempatan untuk memenuhi persyaratan yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan.
8. Jaga agar jawaban tetap singkat dan fokus
Waktu kandidat dengan setiap pewawancara terbatas, jadi berhati-hatilah dengan tidak bertele-tele. Mempraktikkan jawaban sebelumnya dapat membantu kita tetap fokus. Itulah beberapa tips wawancara kerja yang dapat menjadi bekal para pelamar untuk sukses mendapat pekerjaan. ****
