Cara Cepat Diterima Kerja di Perusahaan, Kunci Utamanya Hanya 1 Hal Ini
Para job seeker di masa kini harus bisa mengoperasikan, menggunakan, dan memanfaatkan teknologi digital.
Meski tampaknya banyak job seeker yang masuk dalam kategori talenta digital, menurut Johnny G. Plate, Menteri Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia persentasenya masih kurang.
Hal ini dikarenakan secara nasional, 50% job seeker di Indonesia baru memiliki keterampilan digital di level dasar dan menengah.
Sedangkan yang sudah masuk ke dalam level lanjutan, hanya kurang dari 1% saja.
BACA JUGA : Cara Buat Portofolio Kerja yang Menarik Perhatian Para RekruterSelain hal ini, ada juga tips yang bisa diterapkan oleh job seeker agar bisa mendapat keterampilan yang dibutuhkan perusahaan. Tips tersebut adalah mengikuti sertifikasi yang sesuai dengan pekerjaan yang akan dilamar. Misalnya jika seseorang ingin menjadi SEO Specialist, ia harus menguasai SEO dan memiliki sertifikasi yang sesuai dengan keinginan perusahaan. Cara mencari sertifikasi yang dibutuhkan di setiap lowongan juga cukup mudah. Bisa melalui informasi lowongan pekerjaan yang diinginkan atau bisa cari di Google dengan kata kunci sertifikasi untuk pekerjaan yang diinginkan. Sertifikasi-sertifikasi ini juga dapat diperoleh melalui berbagai platform seperti Skill Academy, Pintaria, Google Digital Garage, UDEMY, dan sebagainya. Keuntungan memiliki sertifikasi ini adalah dengan nanti dimasukkan di dalam CV, rekruter jadi semakin tertarik dan nantinya bisa membuat job seeker mendapatkan kesempatan wawancara. Jika ternyata cocok saat wawancara, mendapat kesempatan untuk bekerja pun bukanlah impian belaka.
