Cara Buat Portofolio Kerja yang Menarik Perhatian Para Rekruter
Kedua hal ini dilakukan dengan tujuan, agar HRD dapat lebih mengenali para pelamar.
5. Cara buat portofolio kerja: Inti
Setelah data diri, barulah masuk ke bagian inti portofolio. Bagian inti ini merupakan hal yang harus dipikirkan matang-matang. Hal ini dikarenakan para pelamar harus bisa menginformasikan hal yang ingin disampaikan dalam tulisan yang cukup singkat. Inilah beberapa poin yang harus dimasukkan di bagian inti. 1) Masukkan pengalaman yang pernah dilakukan. 2) Sebutkan dan jabarkan secara singkat dan lengkap mengenai pengalaman, pencapaian, proyek, dan karya yang pernah dibuat. 3) Saat menjabarkan mengenai hal-hal tersebut, pastikan untuk menyebutkan tugas dan hasil yang dicapai dalam melaksanakan tugas tersebut. 4) Jika memiliki portofolio di media sosial atau yang ditulis dengan tangan, juga boleh dimasukkan dan dideksripkan secara singkat, padat, dan jelas.BACA JUGA : 8 Tips Wawancara Kerja Ini Berhasil Taklukkan HRD
