Harianesia
5 Hal yang Diperhatikan HRD Saat Interview, Nomor 4 Sering Diabaikan Pelamar!
Wening Anggit Mahestri
5 Hal yang Diperhatikan HRD Saat Interview, Nomor 4 Sering Diabaikan Pelamar!
Cara berkomunikasi juga dinilai oleh HRD. Menurut Eza, interview ibaratkan penjual dan pembeli dimana pelamar adalah penjual dan HRD adalah pembeli.
Eza mengatakan, agar pelamar menjual diri mereka secara elegan dengan menggunakan komunikasi yang tepat.
Pelamar dapat melakukan latihan intonasi dan belajar menggunakan tutur kata yang baik.
Hindari terlalu banyak menggunakan kata “mmhh” atau “eeeh”. Perhatikan juga arah pandangan mata, usahakan untuk selalu menatap mata HRD.
Jika terlalu gugup untuk menatap mata HRD, maka lihatlah jidatnya atau obyek lain asalkan masih memandang wajah HRD.
Perhatikan juga posisi duduk, jangan memebuat gerakan atau postur yang dapat mengganggu HRD.
4. Tunjukan antusias
Dengan menunjukan keantusiasan, maka HRD akan mengetahui seberapa tertarik pelamar pada pekerjaan yang akan dilamar.
Ketika HRD membuka sesi tanya jawab, lebih baik pelamar menanyakan sesuatu. Contohnya seperti bertanya mengenai tantangan apa dalam melakukan pekerjaan yang dilamar.
5. Kompetensi dan skill harus lolos syarat
Kompetensi dan skill yang dimiliki dapat menjadi bahan pertimbangan oleh HRD.
Misalkan pengalaman kerja yang dimiliki sesuai dengan pekerjaan yang akan dilamar. Hal itu dapat menjadi nilai plus.
