Apa Saja yang Harus Ditanyakan ke HRD? Inilah 8 Contoh Pertanyaan yang Boleh Diajukan

HARIANE - Hal apa saja yang harus ditanyakan ke HRD sering menjadi hal yang dibimbangkan oleh orang yang hendak melakukan wawancara.

Sebenarnya pilihan contoh pertanyaan balik saat interview ini sangatlah banyak.

Namun, setelah ini akan diberikan delapan contoh pertanyaan balik saat interview yang tak terlalu berisiko untuk diajukan ke HRD.

Akan tetapi, sebelumnya akan dijelaskan dahulu pengertian, jenis, dan tujuan interview.

Pengertian, Jenis, dan Tujuan Interview

Interview merupakan proses rekrutmen yang sering dijadikan sebagai patokan untuk menerima karyawan baru di sebuah perusahaan atau institusi.

Biasanya interview ini adalah tahap yang dilakukan setelah seleksi berkas dan sebelum offering.

Interview pun jenisnya ada berbagai macam. Contohnya yaitu HR interview, User Interview, dan lain sebagainya. 

Dilansir dari laman Indeed India, tujuan interview adalah untuk mendapatkan tambahan informasi mengenai kemampuan, pengalaman, dan pengetahuan yang dimiliki oleh kandidat.