Apa Saja yang Harus Ditanyakan ke HRD? Inilah 8 Contoh Pertanyaan yang Boleh Diajukan

Selain itu, orang yang mewawancarai juga akan menilai seberapa cocok kandidat untuk posisi tertentu baik dalam hal personalitas atau pun sikap.

Apa Saja yang Harus Ditanyakan ke HRD?

Dalam suatu interview, kandidat biasanya diminta untuk memperkenalkan diri dan menjawab pertanyaan yang diberikan oleh HRD.

Namun, di akhir sesi interview, kandidat sering kali diberi waktu untuk bertanya kepada pewawancara.

Saat hal ini terjadi, kandidat wajib mengajukan pertanyaan supaya terlihat niat untuk bekerja di perusahaan atau institusi tersebut.

Dihimpun dari akun Instagram resmi Kemnaker, ada beberapa pertanyaan yang dapat diajukan ketika ditanya ada pertanyaan atau tidak ketika wawancara.

1. Bagaimana lingkup kerja pada posisi yang saya lamar?

2. Bagaimana alur kerja di perusahaan ini?

3. Kandidat seperti apa yang paling sesuai untuk posisi ini?