Artikel

5 Tips Lolos Wawancara Kerja Menurut Karyawan Google, Job Hunter Wajib Perbaiki Hal-hal Ini

Minggu, 20 November 2022

Annisa Nur Fadhilah

5 Tips Lolos Wawancara Kerja Menurut Karyawan Google, Job Hunter Wajib Perbaiki Hal-hal Ini

“Kapan terakhir Ibu/Bapak merekrut karyawan?”

“Apa yang Ibu/Bapak tidak sukai tentang perusahaan?”

“Mengapa membuka rekrutmenuntuk posisi ini?”

Selain itu, para pelamar juga dapat memanfaatkan media sosial seperti Twitter, Linkedin, Instagram dan lain-lain untuk mengetahui karakter recruiter.

Hal ini bertujuan agar pelamar dan recruiter memiliki pikiran yang sepaham dan memiliki tujuan yang sama.

BACA JUGA : Job Fair Yogyakarta 2022 Secara Virtual Digelar Sampai 29 November, Tersedia 3 Ribu Lowongan Kerja

5. Perhatikan sopan santun

Sopan santun merupakan pertimbangan penting recruiter dalam menilai para pelamar. Tidak jarang kandidat yang memiliki value tinggi namun sopan santunnya kurang dilewatkan oleh recruiter.

Poin penting lainnya, pelamar harus menjaga sopan santun dan bersikap ramah mengingat para recruiter adalah senior yang telah bergabung terlebih dahulu dengan perusahaan.

Pelamar juga dapat mengirim ucapan terimaksih melalui e-mail setelah diberikan kesempatan untuk lolos dalam tahap wawancara.

Demikian tips lolos wawancara kerja menurut karyawan Google yang dapat diterapkan oleh para pencari kerja agar dapat memenangkan hati recruiter.****

1

2

3

Tags

tips lolos wawancara kerja tips lolos wawancara kerja menurut karyawan Google wawancara kerja