Apa Saja yang Harus Ditanyakan ke HRD? Inilah 8 Contoh Pertanyaan yang Boleh Diajukan

4. Apabila saya diterima, bagaimana ekspektasi perusahaan pada saya, terkait dengan budaya perusahaan?

5. Apakah perusahaan menyediakan program pelatihan untuk karyawan?

6. Bagaimana proyeksi karir posisi yang saya lamar?

7. Apa tahap seleksi pekerja baru setelah interview ini?

8. Apakah saya akan diberikan kabar terkait hasil interview ini?

Sebagai informasi tambahan, terkadang ada pewawancara yang malah menganggap kandidat tidak melakukan research terhadap perusahaan jika mengajukan pertanyaan tertentu.

Contoh pertanyaan yang membuat pewawancara menganggap kandidat tidak research yang sangat tidak boleh diajukan ketika interview terutama di perusahaan startup adalah bagaimana culture atau budaya kerja dari perusahaan.

Tak menutup kemungkinan, pewawancara akan mengatakan bahwa apakah kandidat tidak membaca informasi perusahaan pada laman resmi perusahaan.

Intinya, jika bisa janganlah mempertanyakan hal yang sudah ada di laman atau pun media sosial perusahaan karena biasanya akan dianggap sebagai poin negatif oleh pewawancara.