- Surat keterangan keikutsertaan peserta atau surat keterangan lulus uji keterampilan peserta setelah pelatihan.
6. Mempunyai pendidikan yang memenuhi persyaratan program kartu kerja persiapan
Standar pelatihan program Kartu Prakerja menggunakan rencana pelatihan berdasarkan keterampilan kerja dan/atau kewirausahaan yang memenuhi kebutuhan pasar kerja, dengan memperhatikan standar keterampilan nasional, internasional, atau khusus dari setiap pelatihan yang diselenggarakan.
Membuat kurikulum terstruktur, kurikulum dan rencana pelaksanaan pembelajaran untuk setiap sesi pelatihan.
7. Sistem penilaian
Kemampuan untuk mengembangkan sistem penilaian pembelajaran peserta yang mencakup penilaian pemahaman peserta, penilaian penggunaan dan/atau kemajuan materi pembelajaran/pelatihan, dan mekanisme untuk melacak partisipasi dalam pelatihan offline.
8. Sarana dan prasarana yang memadai
Menyediakan sarana dan prasarana pelatihan yang sesuai untuk setiap pelatihan yang ditawarkan, termasuk webinar, e-book atau sistem manajemen pembelajaran interaktif untuk metode pelatihan online.
Sedangkan untuk pelatihan secara offline dengan menyediakan alat, perlengkapan dan infrastruktur seperti ruang kelas, peralatan pelatihan atau metode pelatihan offline lainnya.
9. Menyediakan pelatih yang berkualitas
Menyediakan tenaga pelatih dengan kualifikasi kompetensi yang relevan dibuktikan dengan dokumentasi pengalaman profesional dan/atau pengalaman mengajar yang bersangkutan.
10. Memiliki layanan penanganan pengaduan
