Berikut enam hal yang harus ada dalam perjanjian kerja. (Ilustrasi: Freepik/ pressfoto)
6. Tanggal mulai bekerja dan durasi berlakunya perjanjian kerja termasuk apakah perjanjian tersebut termasuk kontrak atau permanen.
Memahami soal isi perjanjian kerja penting dilakukan karena dokumen tersebut memiliki kekuatan hukum di mana masing-masing pihak memiliki kewajiban untuk mematuhinya.
Sekian informasi terkait dengan hal yang harus ada dalam perjanjian kerja dan juga informasi terkait lainnya.****
