7 Hal yang Dilihat HRD saat Interview, Job Seeker Terutama yang Fresh Graduate Wajib Tahu!

Ketika wawancara HRD akan melihat karakter seseorang dari caranya menjawab, duduk, dan lain sebagainya.

Selain itu, jika sedang wawancara dengan user (calon atasan langsung job seeker), kecocokan karakter dengan sang atasan juga berpengaruh besar.

Jika menurut pemikiran HRD atau user, seseorang memiliki karakter yang tidak baik atau tidak sesuai dengan posisinya maka kemungkinan besar seseorang akan gagal.

7. Pengalaman

Pengalaman merupakan faktor yang paling menentukan seseorang berhasil ketika interview atau tidak.

Jika memang masih fresh graduate, carilah pekerjaan yang tidak membutuhkan pengalaman kerja di bidang tersebut. Hal ini juga berlaku sebaliknya.

Lalu, saat wawancara fresh graduate dapat menghubungkan pengalaman organisasi atau kepanitiaan, proyek, magang, part time, atau freelance dengan posisi yang diinginkan.

Sedangkan yang sudah pengalaman, tunjukkan seberapa mampu dirinya dalam bekerja di bidang tersebut berdasarkan pengalamannya sebelumnya.

Demikian ketujuh hal yang dilihat HRD saat interview yang perlu diketahui semua orang yang sedang mencari kerja.****