Harianesia
Fresh Office, Solusi dalam Mewujudkan Lingkungan Kerja yang Nyaman, Kolaboratif dan Modern
Admin
Fresh Office, Solusi dalam Mewujudkan Lingkungan Kerja yang Nyaman, Kolaboratif dan Modern
3) ALCo Regional: press release APBN di wilayah KPPN.
4) UMKM: pemberdayaan UMKM.
b. Penguatan Kapasitas Perbendaharaan, dalam rangka meningkatkan kompetensi pegawai KPPN, khususnya terkait teknis di bidang perbendaharaan, diperlukan adanya standardisasi kegiatan-kegiatan yang mampu menjadi wadah pengembangan kompetensi para pegawai KPPN. Kegiatan yang dapat dilaksankaan meliputi beberapa aspek, yaitu:
1) Pencairan dana: refreshment pelaksanaan anggaran, refreshment pengelolaan keuangan daerah, pembinaan pejabat perbendaharaan.
2) Setelmen dan likuiditas: refreshment terkait cash management,
3) Akuntansi dan pelaporan keuangan: refreshment akuntansi pelaporan keuangan
4) Pengembangan kompetensi analisis: data analytics terkait analisis ekonomi regional
c. Penguatan Manajemen Internal, kegiatan dilaksanakan dalam rangka peningkatan motivasi dan solidaritas antar pegawai sehingga dapat berdampak pada peningkatan kinerja pegawai dan organisasi KPPN. Kegiatan yang dapat dilaksankaan meliputi beberapa aspek, yaitu:
1) Penguatan SDM: capacity building/internal gathering KPPN, morning call, doa bersama dan arahan pagi, serta pembinaan mental dan kerohanian.
2) Penguatan organisasi: evaluasi kinerja anggaran KPPN selaku satker, evaluasi pengelolaan SDM, jabatan fungsional, dan kerumahtanggaan
3) Pengelolaan kepatuhan internal: evaluasi kepatuhan internal dan kinerja KPPN
Dengan adanya standardisasi kegiatan manajemen KPPN maka tujuan penerapan FRESH Office akan tercapai terutama perubahan mindset dalam bekerja dan peningkatan kemampuan dari stakeholders sehingga dapat meningkatkan kualitas pelaksanaan dan pertanggungjawaban anggaran. ****
