Harianesia , Artikel
Pengaruh Pentingnya SDM (Sumber Daya Manusia) Bagi Keberhasilan dan Kegagalan Organisasi
Admin
Penulis: Soemarsono, S.Sos.,MM.
Oleh sebab itulah pentingnya peran sumber daya manusia dalam organisasi itu sangat diperlukan sebagai unsur utama dan unsurppengendali keberhasilan organisasi.
BACA JUGA : Pesan Jokowi di Muktamar 48 Muhammadiyah dan Aisyiyah, Singgung Pertumbuhan Ekonomi hingga Hubungan Manusia dengan AlamDengan demikian, dapat disimpulkan dari dua pendapat diatas bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) akan sangat mempengaruhi organisasi, akan dibawa kemana organisasi itu tergantung Sumber Daya Manusia yang tersedia dan dimiliki, apakah organisasi yang baik ya sudah pasti harus ada Sumber Daya Manusia yang baik pula Demikian sebaliknya, apabila ketersediaan sumber daya manusia kurang mencukupi atau bisa disebut buruk sudah pastilah akan mendapatkan keburukan bagi organisasi. Tingkat keberhasilan dan kegagalan organisasi juga bergantung kepada keberhasilan dalam mengelola sumber daya manusianya, sehingga dipastikan fator sumber daya manusia berpengaruh atas keberhasilan sebuah organisasi. **** Referensi : 1) Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas 2) Hasibuan Malayu S.P (2000), Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara
